作者：羅坤
發(fā)布時間：2021-10-25
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為順利承接股份公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，加快新進大學(xué)生企業(yè)文化導(dǎo)入，加速角色轉(zhuǎn)變認知，提升企業(yè)認同度和歸屬感，為廣東區(qū)域可持續(xù)發(fā)展提供支撐。廣東區(qū)域2021年“海星計劃”華南一營第三期培訓(xùn)班10月9日在英德海螺酒店揭開帷幕，并于10月17日圓滿結(jié)束。來自區(qū)域內(nèi)的60名新進大學(xué)生參加了本次培訓(xùn)。
10月9日上午9時，區(qū)域管理委員會常務(wù)副主任潘忠虹同志到會作開班動員講話，代表廣東區(qū)域?qū)Φ谌诤Ｐ侨瞬懦蔀楹Ｂ菀粏T表示祝賀，并對海星學(xué)員提出了幾點期許：一是了解海螺、認同海螺。真正理解海螺“團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神；二是轉(zhuǎn)換角色、融入團隊。調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)海螺的工作節(jié)奏和新環(huán)境，積極作為；三是找準(zhǔn)方向、加強學(xué)習(xí)。要時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的作風(fēng)；四是投身基層、安心一線。從基層做起，扎扎實實開展落實好本職工作；五是敢想敢闖、開拓思維。結(jié)合公司實際和自身具體情況，制定職業(yè)規(guī)劃，樹立人生目標(biāo)。
為加快新進畢業(yè)生培訓(xùn)認知，更快更好地適應(yīng)海螺文化，此次海星培訓(xùn)以“認知海螺、團隊建設(shè)、精英之道、文化之旅、理論修養(yǎng)、主題任務(wù)”等六大模板內(nèi)容為導(dǎo)向，組織了區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、子公司領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)組負責(zé)人為海星學(xué)員們講授了水泥行業(yè)發(fā)展史、海螺集團發(fā)展史以及專業(yè)知識技能等內(nèi)容,幫助他們?nèi)嫔羁痰?/span>了解海螺水泥，引導(dǎo)學(xué)員從“校園人”到“海螺人”的轉(zhuǎn)變。10月11日在英德寶晶宮基地舉行了拓展訓(xùn)練，拓展通過項目接力、生命托舉、目標(biāo)市場和爬畢業(yè)墻等團隊競賽項目，增強海星學(xué)員們的凝聚力和責(zé)任心，樹立良好的團隊意識。戶外拓展既增進了學(xué)員們間的感情交流和溝通，也加強團隊之間的合作能力，在豐富活躍之余，也讓大家以飽滿的精神狀態(tài)融入到海螺大家庭中來！
培訓(xùn)期間，外部邀請了資深培訓(xùn)師為大家講授了職業(yè)生涯與成長規(guī)劃、職場禮儀培訓(xùn)等專業(yè)課程，幫助學(xué)員進行針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃，促進學(xué)員更好地在海螺發(fā)展。同時為提升海星培訓(xùn)效果，豐富培訓(xùn)形式，先后組織學(xué)員們參觀了英德海螺水泥、英德龍山水泥等，通過實地參觀，讓海星學(xué)員對海螺有了更加直觀和深入的了解。
