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8月6日，捷報(bào)傳來(lái)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)被宣城市總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，對(duì)寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)歷年來(lái)做出的成績(jī)給予高度肯定。

圍繞政治引領(lǐng)、夯實(shí)建家基礎(chǔ)

始終堅(jiān)持黨的群團(tuán)工作路線(xiàn)，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，是工會(huì)工作必須堅(jiān)持的正確政治方向。

該廠(chǎng)工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。利用工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)契機(jī)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)十七大報(bào)告學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《工會(huì)工作手冊(cè)》等，并多次參加工會(huì)干部培訓(xùn)班，提升專(zhuān)業(yè)能力和工作本領(lǐng)，擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責(zé)任。

組織機(jī)構(gòu)健全、工作機(jī)制完善是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)建模范職工之家的關(guān)鍵。廠(chǎng)工會(huì)按期做好工會(huì)委員會(huì)換屆選舉和委員增補(bǔ)工作，健全工會(huì)組織體系，完善工作制度，打牢履職之基。定期召開(kāi)職代會(huì)，及時(shí)進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步完善企業(yè)民主治理，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

召開(kāi)職工代表大會(huì)，行使民主管理權(quán)力

圍繞厚植人才，激發(fā)干事熱情

為弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，營(yíng)造員工學(xué)技術(shù)、練技能、增本領(lǐng)的良好氛圍，2019年、2020年寧國(guó)廠(chǎng)工會(huì)連續(xù)兩年組織開(kāi)展了寧宣黃三公司技能比武大賽，為廣大職工展示才藝、提升技能搭建了廣闊舞臺(tái)，提供了相互交流、相互借鑒的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真正做到了“以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促用、以賽促建”，培育出了更多的能工巧匠。近年來(lái)，寧國(guó)廠(chǎng)先后8人次獲得宣城市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆６嗳藰s獲集團(tuán)、股份公司先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)選樹(shù)典型、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步營(yíng)造勞動(dòng)光榮、崇尚勞動(dòng)、苦練技能的濃厚氛圍。

組織開(kāi)展三公司技能比武

在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)還特別注重發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)積極開(kāi)展職工培訓(xùn)教育，推進(jìn)素質(zhì)工程。在職工培養(yǎng)方面，結(jié)合職工實(shí)際需求，定期開(kāi)展班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，分區(qū)域、分專(zhuān)業(yè)、分部門(mén)開(kāi)展職工日常培訓(xùn)工作，為企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定、管控有效提供人力資源保障；在新進(jìn)人才培養(yǎng)方面，建立高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)新機(jī)制，幫助學(xué)員快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)培訓(xùn)，打造一批有理想、有毅力、肯奉獻(xiàn)、有活力的團(tuán)隊(duì)，使職工成為多能型、復(fù)合型人才。

開(kāi)展班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)

圍繞深化民主管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

集體協(xié)商是工會(huì)維權(quán)的重要平臺(tái)。寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)積極落實(shí)安徽省總工會(huì)開(kāi)展集體協(xié)商“春季要約”活動(dòng)要求，統(tǒng)籌推進(jìn)工廠(chǎng)集體協(xié)商工作的全面提升，通過(guò)定期召開(kāi)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)，完善《集體合同》和《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同》從源頭上增強(qiáng)職工的參與權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)。準(zhǔn)確把握職工意愿、訴求，著力解決職工最關(guān)心和集中反映的問(wèn)題，努力構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系。

召開(kāi)職工代表大會(huì)，發(fā)放意見(jiàn)征集表，征集職工意見(jiàn)和建議

圍繞服務(wù)體系、構(gòu)建幸福溫暖之家

做好困難職工幫扶工作，認(rèn)真解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸。寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)困難職工家庭進(jìn)行摸底調(diào)查，定期慰問(wèn)幫扶困難職工，并積極為患病職工募集捐款、聯(lián)系醫(yī)療，急職工所需，解職工之困。每年走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、駐外人員和離退休人員近100人次。特別是今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)按照“四個(gè)一”要求，組織開(kāi)展海外職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)和回訪(fǎng)工作，讓關(guān)心關(guān)愛(ài)傳遞在防控疫情斗爭(zhēng)第一線(xiàn)。

為困難員工捐款

慰問(wèn)生活困難員工

秉承著“先生活后生產(chǎn)”的管理理念，一直以來(lái)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)加大資金投入力度，提升服務(wù)管理水平，大力推進(jìn)后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《職工宿舍配置與管理指導(dǎo)意見(jiàn)》《職工宿舍室內(nèi)裝修改造實(shí)施細(xì)則》等先后完成標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)工作，極大地改善了職工的生活環(huán)境，得到了廣大職工的一致好評(píng)。同時(shí)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)還發(fā)揮工會(huì)廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)座談會(huì)、后勤生活會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、意見(jiàn)箱等形式，暢通溝通渠道，傾聽(tīng)職工聲音，回應(yīng)職工關(guān)切，解決合理訴求。

戶(hù)外拓展、青年聯(lián)誼、體育競(jìng)賽、踏青郊游、垂釣……寧國(guó)廠(chǎng)工會(huì)每年年初制定活動(dòng)計(jì)劃，并按月組織開(kāi)展各類(lèi)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，參與職工逾兩百人次，同時(shí)，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)不斷加大職工文化生活投入，推進(jìn)企業(yè)文化陣地建設(shè)，完善室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)地和休閑運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)單身公寓區(qū)域網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，開(kāi)放職工書(shū)屋等，全力滿(mǎn)足職工的學(xué)習(xí)娛樂(lè)需求。

開(kāi)展戶(hù)外拓展

利用廠(chǎng)區(qū)空地，開(kāi)辟“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”，因地制宜種植蔬菜，養(yǎng)殖雞、鴨、羊等各類(lèi)家禽家畜，所產(chǎn)所得為職工食堂食用。

當(dāng)下，寧國(guó)水泥廠(chǎng)工會(huì)正圍繞規(guī)范型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、安康型“六型”職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以職工需求為先導(dǎo)、以服務(wù)職工為宗旨、以法律制度為保障，全面提升新時(shí)代職工之家建設(shè)水平，進(jìn)一步把職工之家建設(shè)成為職工群眾想加入、信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。