国产精品一区二区手机在线观看,芒果视频app污,国产不卡一区,女攻把男受做到哭h

為全面考察各級(jí)管理人員工作能力和工作業(yè)績(jī)，抓實(shí)人才盤點(diǎn)，為后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，達(dá)州海螺自12月10日起分層級(jí)、分批次開(kāi)展了管理人員考評(píng)工作，公司各層級(jí)管理人員共計(jì)110余人參加了考評(píng)。

為確?？荚u(píng)規(guī)范、公正客觀，本次考評(píng)成立了以公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組和以紀(jì)檢組、工會(huì)為核心的考評(píng)督查組，全程參與實(shí)施過(guò)程。

考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)

考評(píng)采取現(xiàn)場(chǎng)述職、考評(píng)組評(píng)議、交叉民主評(píng)議、理論考試相結(jié)合的方式對(duì)管理人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)考評(píng)流程，各管理人員按考評(píng)順序逐一匯報(bào)年度工作總結(jié)、存在不足及下年度管理思路和保障措施。

管理人員述職

考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合述職情況依次進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就后期工作重點(diǎn)、專業(yè)管理思路、個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃等方面提出了改進(jìn)建議，幫助各級(jí)管理人員查擺不足，找準(zhǔn)重心，提升專業(yè)履職水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，公司總經(jīng)理黃保國(guó)作了總結(jié)講話。

總經(jīng)理總結(jié)講話

他高度評(píng)價(jià)了參加考評(píng)的各級(jí)管理人員，對(duì)他們年度工作開(kāi)展、述職表現(xiàn)等予以了充分肯定。他指出：各層級(jí)管理人員是抓實(shí)基層員工管理的落腳點(diǎn)，是公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要一環(huán)，從考評(píng)中可以看出，在各層級(jí)管理人員帶動(dòng)下，公司管理體系運(yùn)行有效；同時(shí)通過(guò)考評(píng)，大家對(duì)年度工作和管理成效進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理總結(jié)，并對(duì)來(lái)年工作逐一細(xì)化分解，充分發(fā)掘不足，明確改進(jìn)方向，期望在來(lái)年全體管理人員能夠取得更好的成績(jī)。