本次培訓要求大家珍惜此次培訓機會，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，增強管理能力。
本次培訓授課內(nèi)容主要為理解組織戰(zhàn)略對部門要求、設定清晰明確的工作目標、制訂考慮全面的執(zhí)行計劃、復盤與反思--讓效果固化。鄭老師結合自己多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，深入淺出的講解了本次培訓課程的整體知識架構和培訓目標，具有較強的理論性、實踐性、針對性。
培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討、視頻分析和角色扮演為一體，“講授、活動、總結”穿插進行，增進了培訓的趣味性，提高了培訓的接受程度，培訓現(xiàn)場氛圍高漲,將使大家更積極參與到學習中來。
培訓結束后，參培人員對培訓進行總結，使學員們切實掌握如何擬定清晰的目標、擬定明確的執(zhí)行計劃以及保障有效的績效產(chǎn)出，并全面總結自身學習情況，定標準，找差距，更新觀念，強化學習，不斷成長和完善，全面掌握各項規(guī)章制度要求和各崗位業(yè)務技能，確保完成工作中的各項任務。
