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發(fā)布時間：2019-04-14
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一月，江西省上饒市總工會集中表彰了一批市級模范職工之家，弋陽海螺工會光榮上榜，喜獲上饒市“模范職工之家”榮譽稱號。
近年來，弋陽海螺工會在公司黨委及上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進(jìn)企業(yè)民主管理，建立健全職工代表大會制度，不斷加強組織建設(shè)，逐步深化民主管理，充分發(fā)揮出基層工會強大動力。在圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、保障職工民主權(quán)益、完善后勤服務(wù)保障體系等方面成效顯著，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，做好“兩個服務(wù)”。公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極引導(dǎo)廣大員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，深入開展小改小革及合理化建議征集等活動。近年來累計組織征集小改小革及合理化建議活動5次，征集有效方案及建議1000多項，切實的解決了公司生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題，提高了系統(tǒng)運行質(zhì)量，改善了現(xiàn)場環(huán)境，在春節(jié)計劃檢修及夏季高溫天氣期間，工會組織開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，為基層員工帶去公司關(guān)懷，服務(wù)員工，服務(wù)公司穩(wěn)定生產(chǎn)。
加強工會自身建設(shè)，保障職工民主權(quán)益。弋陽海螺目前擁有職工646人，會員入會率達(dá)100%，實現(xiàn)了工會組織全覆蓋。工會堅持民主選舉、民主管理制度，由全體會員選舉會員代表，由會員代表選舉產(chǎn)生工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會及女職工委員會；工會還積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，建立完善信訪制度，在公司設(shè)立了廠務(wù)公開專欄和職工意見箱，暢通員工訴求渠道。2018年，公司召開了第四屆三次職工代表大會，投票通過了公司薪酬改革、企業(yè)年金實施等關(guān)系職工切身利益重要提案，簽訂了《集體合同》和《工資集體協(xié)商專項合同》，充分發(fā)揮了職工的主體作用，夯實了工會發(fā)展基礎(chǔ)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理。
發(fā)揮工會組織職能，竭誠服務(wù)職工群眾。公司工會堅持以人為本，切實提升職工的獲得感、幸福感，以宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,統(tǒng)一為宿舍配置空調(diào)和家具，完善硬件和軟件配置，新建職工宿舍停車場，扎實解決好職工群眾實際困難問題，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾；以創(chuàng)建職工滿意食堂為抓手，開展廚師技能考評，堅持早餐品種不少于6個，創(chuàng)新菜品，推出養(yǎng)生粥、自制小菜，從大處著眼、小處著手，做好服務(wù)職工工作；工會積極響應(yīng)國家大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)號召，持續(xù)推進(jìn)公司美化綠化工作。2018年共扦插建植香樟、松柏共5000多棵，沿道路兩旁種植成線型綠化帶，建筑周圍種植花草樹木，使道路和空地不露土，公司環(huán)境不斷優(yōu)化，滿目皆翠綠。工會不斷完善職工活動中心建設(shè)，職工活動中心內(nèi)建有對全體職工開放的健身房、舞蹈室，分批次更新了職工活動中心的運動設(shè)施，擴充了職工閱覽室的藏書量，努力打造職工溫馨家園。
開展各類文娛活動，激發(fā)員工工作熱情。充分發(fā)揮工會組織的陣地優(yōu)勢，結(jié)合公司實際情況，以節(jié)慶日為契機，積極組織開展“元宵猜燈謎”、“3.8婦女節(jié)送祝?！薄ⅰ皢T工籃球賽”、“釣魚比賽”、“國慶、中秋”系列慶?；顒蛹靶麓涸└栉柰頃雀黝惖奈膴驶顒?30次。同時，在公司投產(chǎn)10周年之際，組織大型文藝慶典活動，近400余員工觀看了慶典晚會，極大的滿足職工的業(yè)余文化生活和精神需求，增強企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的企業(yè)形象。
今后，弋陽海螺公司工會將繼續(xù)用新時代思想帶動理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、解放思想，不斷提高工會服務(wù)質(zhì)量和管理水平，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，為公司全年既定目標(biāo)任務(wù)完成作出努力，當(dāng)好員工“娘家人”，成為名副其實的“模范職工之家。