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發(fā)布時間：2019-08-12
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為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司國際化發(fā)展和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快推進(jìn)瑯勃拉邦項(xiàng)目管理及技術(shù)人員本地化,滿足投產(chǎn)后工作需要，2019年7月15日，梁平海螺開始了瑯勃拉邦海螺老撾籍新進(jìn)人員3個月的培訓(xùn)工作。同時，為了解瑯勃拉邦員工的學(xué)習(xí)、生活、成長狀況，聽取員工對后期培訓(xùn)工作及生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的意見與建議，8月10日上午，公司在二樓會議室組織召開了瑯勃拉邦海螺員工座談會，人力資源部培訓(xùn)主管任亮、雙峰海螺黨委副書記沈?yàn)槊?、梁平海螺生產(chǎn)品質(zhì)處負(fù)責(zé)人譚繼平及瑯勃拉邦海螺員工參加了會議。
會議現(xiàn)場
本次座談會旨在了解瑯勃拉邦海螺老撾籍員工為期一個月培訓(xùn)的情況以及在生活、工作中存在的問題和困難。會上，學(xué)員們首先從畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及部門崗位等方面進(jìn)行了自我介紹。隨后，學(xué)員們踴躍發(fā)言，暢談自己的學(xué)習(xí)感受、成長體會和生活上需要幫助解決的問題。
談感受、提建議
在濃烈的座談氣氛中，沈總對瑯勃拉邦海螺員工來到異鄉(xiāng)一個月以來的努力學(xué)習(xí)，表示由衷的欣慰并提出了下階段學(xué)習(xí)要求。一是承辦單位相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人有針對性的制定每月培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)到每天的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時從思想上、生活上關(guān)心外來學(xué)員的情況，加強(qiáng)中撾員工之間的溝通交流。二是成立漢字學(xué)習(xí)班，各班組組長、老撾籍中國留學(xué)生及小語種翻譯人員利用晚上時間組織外籍人員學(xué)習(xí)交流，特別是對化學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)術(shù)語的掌握。三是承辦單位辦公室持續(xù)做好后勤保障工作，及時了解外籍學(xué)員對生活后勤方面的需求，營造良好的生活環(huán)境。四是希望外籍學(xué)員在平常理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作過程中，與師傅用中文交流，充分利用良好的語言環(huán)境扎實(shí)掌握專業(yè)知識及崗位操作技能。
沈總提要求
會議最后，任主管代表人力資源部發(fā)言。他首先代表部室對外籍學(xué)員支持海外公司發(fā)展的辛勤付出表示由衷的感謝，并希望大家充分利用三個月的時間，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及崗位技能的提升，達(dá)到獨(dú)立頂崗，力爭早日學(xué)成歸國。
慰問外籍學(xué)員
通過此次座談，讓與會人員深切感受到了股份部室、子公司對本次學(xué)習(xí)的高度重視，使大家對前途充滿希望和信心，對學(xué)習(xí)專業(yè)知識充滿激情和動力，外籍學(xué)員紛紛表示將加強(qiáng)漢語及相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握本崗位操作規(guī)程，提升個人整體技能水平，力爭回國后能直接上崗，為瑯勃拉邦海螺的生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。