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發(fā)布時(shí)間：2019-09-06
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為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化民主管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《工會(huì)法》及企業(yè)召開職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定，2019年9月5日，樅陽(yáng)海螺二屆四次職工代表大會(huì)在賓館二樓大會(huì)議室順利召開，來自公司各部門的職工代表共90余人參加了會(huì)議，會(huì)議由公司工會(huì)主席周明科主持。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
15:30，首先召開了預(yù)備會(huì)議，審議通過了大會(huì)會(huì)議議程與主席團(tuán)名單。
工會(huì)主席周明科同志發(fā)言
15:50，在雄壯的國(guó)歌聲中，樅陽(yáng)海螺二屆四次職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)正式開始。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕
隨后，辦公室主任耿樹林同志宣讀了《樅陽(yáng)海螺勞動(dòng)人事管理辦法（試行）》、《樅陽(yáng)海螺員工管理實(shí)施細(xì)則（試行）》、《樅陽(yáng)海螺集體合同（試行）》、《樅陽(yáng)海螺工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同（草案）》，提交大會(huì)審議。
與會(huì)人員以舉手表決的方式審議通過了《樅陽(yáng)海螺勞動(dòng)人事管理辦法》、《樅陽(yáng)海螺員工管理實(shí)施細(xì)則》、《樅陽(yáng)海螺集體合同》、《樅陽(yáng)海螺工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》。
公司企業(yè)方代表與工會(huì)職工代表簽訂了《樅陽(yáng)海螺集體合同》《樅陽(yáng)海螺工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同》。
根據(jù)會(huì)議議程，與會(huì)人員以舉手表決的方式審議通過了《大會(huì)選舉辦法（草案）》、增補(bǔ)工會(huì)委員候選人預(yù)備人員、女職工委員候選人預(yù)備人員及監(jiān)票人、計(jì)票人名單。并以無記名投票的形式，選舉了錢翠鳳同志為公司工會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。
會(huì)議最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理程小兵同志作了總結(jié)講話，對(duì)工會(huì)下階段工作提出了三點(diǎn)管理要求。
一是充分發(fā)揮好工會(huì)組織的監(jiān)督、服務(wù)和保障職能，切實(shí)保障職工利益。廣大職工要根據(jù)大會(huì)審議通過的《樅陽(yáng)海螺勞動(dòng)人事管理辦法》等制度文件，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，保護(hù)合法權(quán)益，提高自我監(jiān)督，在日常工作生活中遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作成績(jī)。
二是認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，落實(shí)股份公司關(guān)于加強(qiáng)后勤管理的要求，持續(xù)推進(jìn)宿舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，多組織開展員工喜聞樂見的文娛活動(dòng)，切實(shí)提高員工的業(yè)余生活水平，不斷增加企業(yè)的凝聚力與向心力。
三是要引導(dǎo)廣大職工圍繞公司安全環(huán)保、指標(biāo)管理、技改管理等重點(diǎn)工作和2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)而努力工作，積極投身到企業(yè)的發(fā)展上來，落實(shí)好公司現(xiàn)階段各項(xiàng)工作任務(wù)，齊心協(xié)力推動(dòng)公司2019年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。
大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程后，在莊嚴(yán)的國(guó)際歌中順利閉幕。