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發(fā)布時(shí)間：2019-01-24
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為全面了解和掌握新進(jìn)高校畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)，幫助新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在公司上下營(yíng)造重視人才、培養(yǎng)人才的良好企業(yè)氛圍，2019年1月20日下午，強(qiáng)蛟海螺以“你的想法，我在意”為主題，組織召開了員工座談會(huì)。會(huì)議由強(qiáng)蛟海螺公司副總經(jīng)理范毓祥主持，公司近兩年新進(jìn)高校畢業(yè)生參加了座談會(huì)。
座談會(huì)上，新進(jìn)員工積極踴躍發(fā)言，將自身工作中遇到的問題、困惑積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，暢談自己入職以來工作、生活感受和心得體會(huì)。在談到未來個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí),大家一致共鳴:“我要以帶教師傅為楷模,做一名出色的技術(shù)人員”“我希望盡快提高突發(fā)事件處理能力,能夠早日獨(dú)擋一面”“我要好好利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),多掌握專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取早日獨(dú)立承擔(dān)設(shè)備維修工作”。大多數(shù)新員工都有一個(gè)比較明確的奮斗目標(biāo),也有的新員工希望公司能提供一些職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),以幫助他們走好未來的工作之路，同時(shí)還提出了頗多良好的意見和建議。
大中專員工暢所欲言
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工提出的問題進(jìn)行了記錄和協(xié)調(diào)，并詳細(xì)地進(jìn)行了一一答復(fù)。公司領(lǐng)導(dǎo)立足于自身的親身經(jīng)歷，就如何提升自我，完善自我，如何提高自身崗位技能，與新進(jìn)員工進(jìn)行了深入交流。
會(huì)議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大中專員工提出了具體要求：一是要以公司重視大學(xué)生、注重培養(yǎng)人才為契機(jī)，努力提高崗位技術(shù)水平，為海螺的發(fā)展建言獻(xiàn)策;二是要調(diào)整好心態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)從基層做起，要有自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定短期、長(zhǎng)期的工作目標(biāo)；三是要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中成長(zhǎng)起來。
本次座談會(huì)拉近了公司與員工彼此之間的距離，激發(fā)大學(xué)生的潛力和活力，增強(qiáng)員工之間的感情，開拓他們的工作思路和視野，為新進(jìn)員工提供了一個(gè)暢通的溝通渠道，增強(qiáng)了新進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力。（強(qiáng)蛟海螺 李金理）